Toutes les conditions d’accès aux aides pour l’emploi d’un assistant médical – Le dispositif collectif d’aide à l’emploi – sont en résumé :
Pour que le contrat collectif puisse être signé, la patientèle médecin traitant moyenne des médecins du groupe est calculée. Elle doit être égale ou supérieure à 775 patients
2 médecins minimum
groupement ou MSP
conventionnés en secteur 1 ou secteur 2 (à condition pour ces derniers d’être adhérents à l’OPTAM)
développement de la patientèle :
Pour chaque assistant médical en équivalent temps plein (ETP), le groupe de médecins doit augmenter en commun le nombre de patients qu’il prend en charge, à hauteur de :
- 260 patients supplémentaires dans la patientèle médecin traitant (PMT) collective ;
- 110 patients supplémentaires dans la patientèle ayant consulté l’un des médecins du groupe au moins une fois au cours des 12 derniers mois, la patientèle file active collective (PFA).
L’aide financière pérenne est, par assistant médical employé à temps plein, de :
- 38 000 € pour la 1re année ;
- 28 000 € la 2e année ;
- 22 000 € à partir de la 3e année et pour les années suivantes.
À partir de la 3e année, le surcroît d’activité généré par le ou les assistants médicaux dont l’activité est financée par l’aide collective permet au groupe de médecins de contribuer au financement de leurs assistants médicaux.
et tous les détails à retrouver ici :https://www.ameli.fr/hauts-de-seine/medecin/actualites/assistant-medical-les-medecins-peuvent-beneficier-d-une-aide-collective-l-emploi
et FAQ : https://www.ameli.fr/hauts-de-seine/medecin/exercice-liberal/vie-cabinet/aides-financieres/aide-emploi-assistants-medicaux-dans-les-cabinets/aide-collective-emploi-assistants-medicaux/questions-reponses-aide-collective-assistants-medicaux